Клуб Компании Дама Дома.

Производитель медицинской одежды «Здравмедтех-Н» будет учавствовать в проекте «Производительность труда»

Изготавливать хирургический комплект не за десять, а за семь минут, а также на треть уменьшить себестоимость продукции — такие задачи поставила себе бердская компания «Здравмедтех-Н», сообщает «Бердск онлайн».

Внедрение технологий бережливого производства компании помогут реализовать эксперты регионального центра компетенций в рамках нацпроекта «Производительность труда».

«Здравмедтех-Н» — предприятие, которое занимается пошивом медицинской одежды и белья. Здесь изготавливают одноразовые бахилы, шапочки, комплекты для операционных, костюмы инфекционистов и другие изделия.

Продукция компании востребована. Особенно сейчас, в период пандемии коронавируса. Как отметил замминистра промышленности и торговли Новосибирской области Вадим Васильев, побывавший в цехах фабрики, «Здравмедтех-Н» называют одной из лучших в Бердске и в Новосибирской области.

«Мы и так хорошо работаем, но мы должны стать лучшими в России в своей отрасли», — считает Алексей Клевасов, директор «Здравмедтех-Н».

Руководитель уверен: продукция для медучреждений должна быть качественный, но не проигрывать по ценам конкурентам. Если, предположим, одноразовый хирургический комплект бердского производства будет стоить 70 рублей, а китайские производители предложат такой же за 60 рублей, то выбор покупателя будет очевиден.

В рамках нацпроекта «Производительность труда» эксперты РЦК, имеющие уникальный опыт в перезапуске производств, расскажут сотрудникам «Здравмедтеха» о видах производственных потерь и способах их сокращения. Рабочая группа создаст на предприятии образцовую оптимизированную линию, по примеру которой можно будет отстроить и остальные рабочие процессы.

Во внедрении технологий бережливого производства делается ставка на главный ресурс любого предприятия — людей. Простым рабочим помогут приобрести новые знания, повысят командный дух и вдохновят на продуктивную и эффективную работу.

Желаемый результат: оптимизация производства, снижение себестоимости продукции, увеличение темпов изготовления изделий, увеличение прибыли и, разумеется, рост зарплат сотрудников.

«Интенсив» с экспертами РЦК будет идти полгода. Затем еще 2,5 года РЦК будет сопровождать «Здравмедтех» удаленно. Первые результаты сотрудничества будут заметны уже через шесть месяцев, рассказала руководитель РЦК Камила Волосская.