Клуб Компании Дама Дома.

Как произвести приятное впечатление при приеме на работу.

Итак, вам предстоит собеседование на работу вашей мечты. Как не совершить типичных ошибок и пройти это испытание достойно? Мы предлагаем вам 15 советов о внешнем виде, аксессуарах, стиле одежды и поведении.
Основные правила при подготовке к собеседованию:
1. Вечером, накануне собеседования, пораньше лечь спать. Ваш внешний вид должен быть свежим, а ум трезвым.
2. Надеть лучший костюм из гардероба, в котором чувствуете себя непринужденно. Это придаст вам уверенности в себе.
3. Цвет одежды должен быть нейтральным. Возможны исключения, если специфика работы творческая.
4. Одежда должна соответствовать моде, быть элегантной.
5. Избегать блестящих платков и аксессуаров.
6. Использовать легкие духи в умеренном количестве. Шлейф вашей парфюмерии по всему помещению это дурной тон.
7. Обувь должна соответствовать костюму и быть идеально вычищенной.
8. Если в день собеседования дождь, зонт должен гармонировать с вашим образом.
9. При себе иметь записную книжку и ручку.
10. Макияж должен быть легким и ненавязчивым.
11. Все недостатки кожи замаскировать косметическими средствами.
12. Волосы должны быть собраны в аккуратную прическу. Ничего вычурного и кричащего.
13. Держаться уверенно , не позволять себе фамильярностей.
14. Говорить строго по теме, не отвлекаясь на ненужные детали, если об этом не попросит работодатель.
15. В конце встречи уверенно пожать руку работодателям и поблагодарить за собеседование.
Пусть эти небольшие рекомендации помогут вам на пути к работе вашей мечты. Помните, что мелочи, порой, играют важную роль в нашей жизни.

Спасибо за очень полезную информацию, очень актуальна вообще тематика по юриспруденции. Буду обращаться, если что...

Устраиваться вообще дело сложное! какое бы резюме у вас не было, но еще нужно себя правильно преподнести и продать, а вот это дано не каждому, хотя может быть ты лучший сотрудник, но возьмут другого, кто сможет себя правильно продать.

Ой, как я не люблю по собеседованиям ходить!!! Но все же, большое спасибо за информацию. Я пока не планирую менять работу, но на будущее учту обязательно.

Очень сложно работодателю выбрать кандидата из тех, кто прошел собеседование. Ведь если есть вакансия, то естественно работодателю хочется, чтобы будущий сотрудник был трудолюбив, ответственен, исполнителен, пунктуален и самое главное, хорошо знал свою работу. Но бывает так, что человек на собеседовании преподносит себя как идеального работника, а на деле работать не может и не горит желанием, тогда работодателю приходится искать нового кандидата.

Обращайтесь конечно, всегда рада помочь.

Могу еще посоветовать как не стушевать перед руководителем. Есть люди,которые зачастую теряются при начальстве,их речь становится невнятной,рассеянной... Так вот,Вам поможет обычная психология.
Когда Вы общаетесь с начальством,нужно поискать глазами изъян в одежде у начальника,например,оторванная пуговица,пятно на рубашке,торчащую ниточку...подойдет любая мелочь Если изъяна в одежде не нашлось-элементарно,представьте его раздетым...совсем...Тогда Вы поймете,что перед Вами обычный человек и Ваша боязнь пропадет Удачного трудоустройства!

Отличный совет, начальники, они ведь такие же как и мы из плоти и крови.

Мне помогает настрой, что мне "пофиг".Понятно, что работу хочется, но я иду с настроем показать себя с лучшей сторона, однако если мне откажут мир не рухнет.Обычно помогает!

Прочитала верхний пост.По-моему пожать в конце руку это лишнее для женщины, а раз там говорится про макияж, значит советы для женщин.

Что касается приема на работу, то в начале было сказано и учтено все, что надо. Только не учитывается само лицо начальника, его вид. Прежде чем идти к руководству, я все узнаю о нем самом, характер, стиль, отношение к сотрудникам как к подчиненным. В большинстве, его охарактеризуют с лучшей стороны, но ведь есть в каждом коллективе своя "паршивая овца", вот она и выложит всю подноготную, главное найти такую овечку.

Доброе утро. Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, до это был еще один декрет, без выхода на работу. Т. е. суммарно я в декрете уже 5 лет. Ребенку скоро 3 года и отпуск заканчивается. Звоню начальнику, чтобы сообщить о том, что скоро выхожу на работу, а мне отвечают, что я слишком долго сидела дома и у меня теперь будет собеседование, да не одно? Что это? Это вообще законно? А если я его не пройду, меня не примут на работу?

Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, поговорим.